Типы совместимости и их влияние на семью, карьеру и удачу (июнь 2020)

Введение

В чем секреты семейного долголетия и почему некоторые семьи распадаются в первый же год? В чем скрытый секрет «неожиданного» карьерного роста некомпетентных (по мнению некоторых коллег) сотрудников? Почему одному человеку «везёт по жизни», другому – нет?

В данном эссе предлагается типология человеческих совместимостей и гипотеза их влияния на прочность брака, карьерный рост и удачу.

Успех есть следствия сознательных и бессознательных интеракций (взаимодействий) человека с внешней средой. Для большинства из нас внешняя среда— это клиенты, начальники, подчиненные, коллеги, друзья, родственники, случайные знакомые или вовсе незнакомые люди, с которыми мы контактируем или с которыми хотели бы контактировать. Именно от этих людей приходят к нам деньги, статус, семейное благополучие и связанное с этим понимание счастья, удачи или предназначения. Деньги приходят не из воздуха, а от людей, утверждают специалисты по маркетингу. 

Я отбрасываю примитивное объяснение успеха в терминах случая («в нужном месте в нужное время» и т.п.), ибо даже случай любит подготовленных. В основе моей гипотезы, лежит феномен человеческой «совместимости» как системообразующего элемента взаимоотношений, влияющих на жизнь каждого из нас.  

Что такое совместимость?

В каждом из человеческих контактов присутствуют совместимости. Человеческую совместимость можно охарактеризовать как свойство вступать во взаимодействие с другими людьми или группами людей, при котором не создаются длительные и неразрешимые противоречия. Лучшим иностранным аналогом термина "совместимость" может быль  нидерландское слово "gezellig" (приятный, удобный), означающее совместное действие, которое можно совершить в компании приятных вам людей.

Существует четыре типа совместимости, которые сказываются на личной жизни и карьере человека: 1) физическая, 2) психологическая, 3) интеллектуальная и 4) этическая. Эти совместимости можно представить в виде пирамиды, где внизу, в качестве базовых, выступают физическая и психологическая совместимости, вверху, в качестве элементов высокого уровня, - интеллектуальная и этическая.

Рассмотрим каждую из них с точки зрения их влияния на брак, карьеру и удачу.

Физическая совместимость

При выборе брачного партнера (или при приеме на работу) будущие супруги (или работодатель) зачастую обращают внимание в первую очередь на физические данные. Это может быть рост, вес, фигура, прическа, овал лица, выражение лица, руки, осанка, то, что именуют внешним видом. Если физические данные не оспариваются будущими супругами как один из факторов, благоприятствующий их взаимной симпатии, то физическая совместимость при найме персонала на работу в последние годы ставится под сомнение продвинутой частью бизнес-сообщества. Однако, многие профессии требуют всё-таки определенных физических данных (зрение, рост, сила и пр.), что говорит в пользу физической совместимости как базового типа. В древнем мире физические кондиции рабов были определяющими при их покупке. Многие наблюдают, что муж и жена часто похожи физически друг на друга. Последние исследования физиологов говорят о том, что «искра», которая «пробегает» между влюблёнными в первые минуты общения, имеет также физическую природу. 

Психологическая совместимость

Психологическая совместимость - следующая по распространенности - связана с подсознательной «оценкой» характера и темперамента другой стороны общения. Решительность, смелость, жизнерадостность, удаль, скромность, жадность, неуверенность – все это подсознательно улавливается в процессе общения (например, брачным партнером или работодателем) и определяет их выбор. Психологическая совместимость, как и физическая, являются базовыми типами совместимости и иногда являются необходимыми и достаточными для  заключения брака или приема на работу.  

Брак между крепостными крестьянами в России во многом основывался на подсознательном принятии физической совместимости этих крестьян помещиком, а после отмены крепостного права – на восприятии физической и психологической совместимости друг друга самими участниками будущего брачного союза. Роль денег была малозначимой.  Можно утверждать, что среди малоимущих, то есть внизу социальной пирамиды, на протяжении тысячелетий большинство решений принималось на основе двух базовых типов совместимости: физической и психологической. Это касалось решений, с кем общаться, кого приглашать в гости или на свадьбу, с кем идти на охоту, кого брать в строительную артель для сезонных работ и пр. 

Даже в новейшие времена в России проводятся тренинги для девушек, на которых учат, что делать, чтобы хорошо выглядеть, и как психологически и физически повлиять на будущего партнера (мужа). К сожалению, брачные отношения, построенные на основе только базовых типов совместимости, делает брак с высокой вероятностью недолговечным или несчастливым. 

Интеллектуальная совместимость

Этот тип совместимости относится к совместимостям высокого уровня. Он предполагает наличие приобретенных навыков, полученных в процессе воспитания, образования и/или жизненного опыта. Эта совместимость означает, что ваш партнер, собеседник оценивает ваш ум и компетенции, связанные с умом. Когда девушка говорит о парне, что он «тупой», речь, по-видимому, идет об интеллектуальной совместимости.

Где требуется интеллектуальная совместимость? В сфере управления, в инновационной деятельности, творчестве, в выполнении интеллектуальных функций (планировании, аналитической деятельности, проектировании). Интеллектуальная совместимость важна в брачных отношениях, если супруги  имеют высшее образование и относительно высокий уровень интеллекта. 

В среде сильных мира сего интеллектуальная совместимость играла немаловажную роль наряду с деньгами и связями. Однако проявления ее иногда сводилось к искусству ритуалов, навыкам small talks и музицированию, занятиям аристократическими видами спорта (гольф, теннис, конный спорт), интересу к искусству и литературе. 

Этическая совместимость

Это высший тип совместимости. Когда говорят, что супруги смотрят не друг на друга, а в одном направлении – речь может идти об этической (моральной, ценностной) совместимости. Этическая  совместимость - это  совместимость смыслов и ценностей, таких, например, как ценность человеческой жизни, справедливость, честь, патриотизм, свобода, вера в бога и др. Этика и ценности могут быть как созидающими, так и разрушительными (например, идеология фашизма). Эдгар Шейн, гуру в области социальной психологии, называл ценности базовыми представлениями, которые в случае отсутствия этих представлений у индивидуума автоматически «выбрасывали» его из группы. Ваш будущий босс берет вас на работу не потому, что вы профессионал, а потому, что ваши ценности не конфликтуют с ценностями босса или группы. Если вы отвергаете взятки, а благополучие группы строится на взятках, никакие профессиональные навыки, никакой интеллект не помогут вам устроиться на эту работу. Войны на протяжении всей истории человечества были войнами за ценности, к которым относились в разные периоды истории деньги, земли, рабы, религия, идеология.

Как совместимости влияет на брак и карьеру и удачу?

(Кратко!) В каждом человеческом контакте присутствуют совместимости. Могу предположить, для брака важны все типы совместимости, но в начальный период семейной жизни важны физическая и психологическая, в поздний период – этическая и интеллектуальная. Для карьеры в России (осмелюсь предположить) важны в основном психологическая и этическая совместимости. Для удачи – физическая и психологическая (как в первый месяц брака).

 

М.М.Колонтай, 2020

Защищено авторскими правами.

 

 

 

Контакты

 

1. КОЛОНТАЙ Михаил Михайлович -  Преподавание как искусство!

Корпоративное обучение по стратегическому менеджменту, маркетингу и лидерству.

Новую книгу М.М.Колонтая "Метод СУМО. Диагностика компаний на способность работать в конкурентной среде" (М., 2018) можно приобрести в Русской школе управления (www.uprav.ru). 

2.  Зайдите на мою страничку на www.facebook.com  и получайте постоянный доступ к моим публикациям, рекомендуемым мною статьям (для слушателей программы МВА), а также возможность напрямую контактировать со мной. Доступ к учебным материалам на сайте (папка "Материалы"), к сожалению, имеют только слушатели моих программ обучения в РАНХиГС, Мирбисе, РШУ, а также корпоративные клиенты.  

В Твиттере  мой аккаунт @Mkolontay.

ВКонтакте  Mikhail Kolontay.

3. Для оперативной связи по вопросам обучения и консалтинга:

Людмила Попова, эксперт-консультант:

E-mail: mkolontay@gmail.com

Тел.: +7(916) 36-93-791 

 

ЗАБАВНОЕ,  ИНТЕРЕСНОЕ И ПОУЧИТЕЛЬНОЕ  здесь

Новости

Дорогие друзья, коллеги, слушатели программ МВА и бизнес-семинаров, а также случайные посетители этого сайта! Настоящий сайт www.mkolontay.ru ...