Рано или поздно Правительство вынуждено будет пересмотреть структуры управления госкомпаний, генерирующие безудержные затраты. Возможно, немецкий опыт двух директоров - одна из альтернатив. Специализация у них (двух "генеральных") может быть разная. Второй может отвечать, например, только за затраты и персонал. Но… ключевые приказы, особенно касающиеся закупок, крупных сделок и найма управленческого персонала, они подписывают вместе.